http://www.sundayfolk.com/
PC、ケータイ、スマートフォン共通URLで、見るデバイスによって最適な表示が出ます。

是非iPhone/Android端末でご覧ください！ 

今回システム開発とHTML5周りの実装を担当させて頂きました。

かなり新しい技術を使ってますので、画面がぐりぐり動いたり、動画が見れたりと見ていて楽しいサイトになっています。

チケット購入は、是非サンデーフォーク スマートフォンサイトでGET！

大変ではありましたが、私を含めて社員一人一人の自己成長であったり、団結力であったり、チームで開発する仕事の進め方であったり、様々な経験をすることが出来ました。

次迎える年度末は、もっと体制を整えたり、パートナーを増やしたり、受注量予測をしたりして売り上げを伸ばしつつも、もうちょっと上手く乗り切りたいなと思っています。

お仕事頂けていることは本当に幸せです。
一度、仕事が無くて困った経験をしていると常々思います。

これからもお客様視点を常に忘れることなく、サービスを提供していきます。

さて、4月からは、中途・新卒の新入社員が数名増えます！

気持ちを新たに、今年は事務所引っ越しを視野に入れて頑張ろうと思います（＾＾）

4月から社員増えるのですが、体制強化のため、引き続き、Web系SE募集しております！（詳しくは採用ページをご参照ください）
若手を育てていきたいと思っていますので、是非エントリーお待ちしています。

最近は、スマートフォン・タブレットのネイティブアプリの案件を多く手がけており、コンシューマーのスマホの盛り上がりが、いよいよ私たちのビジネスとリンクしたと感じています。

ちなみに、AndroidとiOS系と両方手がけています。

守秘義務の関係で具体的なお話がここでは書けないのが残念です。
公開できる事例を増やしたいと思います。

さて、こんなドタバタの中ですが、 弊社は2月末決算を迎えます。

売上予測は以下の通りです。

 決算期        売上
-----------+-----------
2009年2月期    9400万円
2010年2月期 1億 400万円
2011年2月期 1億6700万円
2012年2月期 3億4000万円 (予定)

売上が大幅に伸びています。

下請けの技術支援がメインだった仕事のスタイルから、直接エンドユーザー様とのお取引を増やすことに成功し、機器購入も含めてお手伝いさせて頂けるようになったことで売上増を達成しました。

さて、売上増は大変喜ばしいことではあるのですが、売上至上主義も良くないと思っています。

そこで仕事をする目的であったり、何かお金以外の判断基準が必要になってきたりします。

コネクティボ経営理念

「インターネットのシステムとサービスで社会に革新と感動を提供する」

これがまさに私たちが仕事をしている目的になります。 

あと、今回初めてすべての物事の判断基準となる社是を考えました。

まもなく社内でも方針発表しますが、私が大切にしてきた考えで、
コネクティボの社是は

「信頼」　「創造」　「貢献」

の３つにする予定にしています。

• 信頼
  お客様との信頼関係
  社員との信頼関係
  納品するシステムの信頼（品質）
  などいろいろあるかと思いますが、信頼される、信頼し合える組織を目指していきます。
• 創造
  新しいモノを生み出したり、新しい市場を切り開いたりすることでコネクティボの付加価値を高めていきます。
  コネクティボでしかできない技術分野を作っていきます。
• 貢献
  お金儲けが第一になってしまうと、判断を誤るときもあるという自戒の念も込めています。
  取り組む仕事が社会の役に立つことをベースにしたいと思います。

また、このあたりの想いについては書き足したいと思います。

本当は社員全員と行きたいところですが、まだまだ余裕が無いので代表して一人で行ってきました。

昨年も様々な出来事がありましたが、すべての出来事には意味があると前向きに捉えて感謝し、今年一年社員とまた目標に向かって邁進することを決意しました。

昨年は普通サイズのお札でしたが、今年は特大サイズのお札を頂いてきました。

そして、最後に今年の運勢を占うおみくじを引いてきました．．．

それが、なんと「大大吉」 。大吉までしかないと思っていたので、大大吉という存在を初めて知りました。

今年もなんとか乗り切れそうな気がしてきました。
神様から、何事も前向きに頑張れ、とエールを頂いたと思って頑張ります！

大学を卒業して会社を興した時には、会社の戦略も何もなく、ただ自分の持っている技術が人の役に立って、喜んでもらえて、お金を頂ける、こんな人生楽しいことはないという思いだけでやっていました。

自分が現場で働けば２、３人は食わせて行ける。そんな気持ちから、社員を１人いれ、２人いれ、とそれを繰り返して会社規模を大きくしてきました。
今では社員数２０名を超える規模まで大きくすることができ、案件もチームで取り組むことができるようになってきました。

「個人商店を脱却する」

その目標は、この１２年で達成できたのかなと思います。
社名も「有限会社ともクリエイティブ」から「株式会社コネクティボ」に途中変更しました。

次の１２年は、

「社員の生活水準を飛躍的に向上させる」 

を目標にしたいと思います。 

手前勝手な目標ですみません。お客様に見られたら、「お客様目線じゃないやん」って怒られそうな目標ではありますが．．． 
中小企業で所詮数十人でやっている会社規模だから立てられる目標でもあると思うのです。

少ない人数で多くの付加価値（世の中への貢献）を生み出せば、目標達成できます。

コネクティボの経営理念
「インターネットのシステムとサービスで社会に革新と感動を提供する」 

を念頭に、

• 一人一人のエンジニアとしての価値を高める
• 新しい技術に取り組む（今だったらスマートフォン） 
• 提案型営業で価格競争の波に飲み込まれない
• 少ない人数で多くの案件をこなせる体制構築（オフショアの活用含む）
• ＩＴを１次産業、２次産業に活用して、独自のアイデア、技術でオンリーワンの分野を築く
• 自社サービスのためのシステム開発に投資し、サービス利用料での収益基盤を作る

で、目標に向かって着実に進んでいきたいと思っています。

やっぱり、周りからうらやましがられる会社にしたいですし、辛かった時もあったけど頑張ってきて良かったと社員に言ってもらえるようになりたいです。

社員は大切な仲間なんで幸せにしたいです。そんな想いで2012年頑張ります！

猫の手も借りたいくらい忙しい状況ではあるのですが、正社員採用となりますと、やはりその人と人生を共に歩んでいけるか、会社にとってプラスか、社員にとってプラスか、応募者本人にとってプラスか様々な視点から選考してしまうため、どうしても時間がかかってしまいます。

かなりの人数を選考させて頂いた中で、かなり成長意欲の高い人がいて、縁もゆかりもない名古屋の地に、「経験の幅を広げたい。スキルアップしたい。」という想いだけでご応募頂ける方がいて最近内定をお出しさせて頂きました。

しかしそういった方は責任感も強いので、今の会社での引継ぎ業務もしっかりやられるために、来て頂けるまでに数か月～半年とか掛かったりします。

現在も、引き続き一緒に成長を目指して頂けるエンジニアを募集しております。

こんな方に是非来て頂きたい

• 直接エンドユーザーにご提案やサービス提供をして、自分たちの仕事がどのように世の中の役に立っているのか実感したい人
• いままで取り組んだことのないことでも、果敢に挑戦して無い道を一緒に切り開いていける人
• 技術は追求して頂きたいですが、技術に関して独りよがりにならない、先端技術を世の中にどう活かすべきかを考えることが好きな人
• チームワークで仕事をするのが好きな人

コネクティボでは、直接エンドユーザー（お客様）とお話しできるポジションで居ることにこだわりを持っております。 
お客様の課題をお伺いしたり、見つけたりしてご提案～仕様策定～設計～構築～保守まで一貫した体制でサービス提供を行うことで、常にお客様の反応を間近で感じることができます。

時に厳しいご意見も頂きますが、それが私たちの成長力の源泉であります。

まだまだ少人数なので、自分の成長と会社の成長とをリンクして体感できる会社です。

一緒に成長を目指しませんか？

【コネクティボ採用サイト】
http://www.conextivo.com/recruit/

約７年間のご愛顧、誠にありがとうございました！
便利なサービスをありがとうという感謝のお言葉も多数いただきました。 

2004年といえば、コネクティボはまだマンションの一室で仕事をしていた時代です。
振り返ると懐かしく感じます。

自社ASPサービスを立ち上げるプロセスを学ぶのと実用的なサービスを提供したいと、初めて作ったのが、このSmartChecker.NETでした。

記念に画面キャプチャを何枚か残しておくことにします。

実は、この人影は、私平野だったりします。

社内のデザイナさんが、写真をどこかからひっぱり出してきて、勝手に埋め込まれていました．．．

管理画面は、アイコンを多用して分かりやすくなっています。

ちなみに、私もこのサービスを最後まで愛用して使っていました。

愛用してくださっていた方、応援して下さった方、本当にありがとうございました。

コネクティボは、また次なる便利なシステムとサービス開発を進めていきます！

乞うご期待ください！

• PHPを使用したアプリケーション開発
• スマートフォン、タブレット上で動くアプリケーション開発
• データベースを利用したシステム開発経験
• サーバに関する知識・経験
• HTML、CSS、JavaScript、Ajaxでの開発技術

これらの（一部でも構いません）技術をお持ちであったり、これから技術を身につけて行きたいと考えている人を歓迎いたします。

弊社社員の平均年齢は30歳と若く、やる気にあふれ、常に新しい技術を取り入れようと果敢に挑戦しています。

コネクティボの企業理念 

インターネットのシステムとサービスで、
　　社会に革新と感動を提供する

この企業理念を一緒に追求していける方のご応募お待ちしています！

【コネクティボの採用サイト】
 http://www.conextivo.com/recruit/recruit/01.html

【エン・ジャパンの募集ページ】
http://employment.en-japan.com/desc_193593
2011/11/10(木)までの掲載となります。

今回、スキャニング専門会社の双光エシックス株式会社様のブースで、iPadを活用した画像検索システムを出展させていただいております。

弊社で作成させて頂いたのが、写真左下のiPadで表示されているアプリ部分です。

検索システムなので、いろんな業種で活用可能なのですが、わかりやすくするために、 今回住宅メーカー向け営業支援ツールとして作成いたしました。

過去の施工写真や図面を検索して、営業現場でお客様が見たい施工事例をすぐに表示させることができます。

残すところ、あと1日となってしまいましたが、お近くにお見えの方は是非お立ち寄り頂けましたら幸いです。

何が良かったかというと、

• エンジンオイルの種類が豊富で何を選んでいいかわからないところに、それぞれの種類のメリットをわかりやすく解説してくれるおじさん登場
  →知識の豊富さ 
• 会員になる(入会時に1,050円のみ掛かる)と、オイル交換代は無料
  →お得感の醸成 
• 「エンジンオイル交換するところ見てていいですか？」と聞くと、整備工場のお兄さんは嫌な顔ひとつせず笑顔で見せてくれた
  →サービス精神旺盛
• 店員が無線機を常に身に着けていて、それぞれのセクションの人とすばやく連携
  オイル交換までの時間がどれくらい掛かるのか瞬時に教えてもらえました
  →組織力が発揮されている

あと、店員間の引継ぎがとても気持ち良い感じでされているのが、こちらも気持ち良かったです。

お客には愛想がいいのに、店員間ではそうでもないお店はとても残念な気持ちになります。

いやぁ、最初からあまり期待していなかったからかもしれませんが、軽い感動を感じて気持ち良く帰ってきました。

いろいろ学ぶところがありました（＾＾）

いままで、新聞取っている人が＋αでしか申し込めないと思っていたら、電子版だけの契約もできるんですね。
自分にとっては電子版だけプランはありがたいです。紙だとどんどん溜まる溜まる．．．

普段ブラウザで情報収集している私にとっては、紙の紙面を読むよりも読みやすい印象でした。

キーワードを元に、記事を自動収集してくれる機能も素晴らしいです！
後から興味がわいたキーワードを元に、最近の記事を勝手に収集してくれます。

さらに期待していたのは、スマートフォン・タブレットでの閲覧なのですが．．． 
こちらは、ちょっと残念なユーザーインタフェースでした。正直使いにくいです。

そして、iPad用アプリもまだ無いんですね。
このあたりは、これからに期待しています！

おかげさまでお仕事をたくさん頂いておりまして、スタッフの稼働率はかなり高い状態がしばらく続いております。

求人募集については引き続き行っておりますので、もしご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

ご応募前の面談（面接ではありません）も受け付けております。

そろそろ事務所に人数が入りきらなくなってきたのですが、ありがたいことにお客様から多くの引き合いを頂いておりますので、体制強化のために増員します。

• コネクティボ本社勤務（名古屋）
  システムエンジニア／プログラマ ２名程度
  http://employment.en-japan.com/desc_186814/
  エン・ジャパンサイトよりご応募ください。
  エン・ジャパンの掲載期間は、2011/8/22までとなりますが、エントリー頂いた順で選考をさせて頂き、募集定員に達した段階で応募終了とさせて頂きます。
• コネクティボ本社勤務（名古屋）
  サーバー・ネットワークエンジニア　２名程度
  http://www.conextivo.com/recruit/recruit/02.html
  弊社採用サイトよりご応募ください。
  現在、エントリー頂いた順で選考をさせて頂いております。募集定員に達した段階で応募終了とさせて頂きます。
• コネクティボ東京勤務
  サーバー・ネットワークエンジニア　２名程度
  http://www.conextivo.com/recruit/recruit/02.html
  弊社採用サイトよりご応募ください。
  現在、エントリー頂いた順で選考をさせて頂いております。募集定員に達した段階で応募終了とさせて頂きます。

ご応募前に、ご質問などございましたら、平野までお気軽にどうぞ。

先日の昇級審査に合格して、ついに緑帯に突入しました。
いよいよ、いわゆる上級の仲間入りだね。と先輩に言われました。

これが、どこに位置するのかというと、こんな感じです。

無級(白帯)→10級(橙帯)→9級(橙帯)→8級(青帯)→7級(青帯)→6級(黄帯)→5級(黄帯)→4級(緑帯)→3級(緑帯)→2級(茶帯)→1級(茶帯)→初段(黒帯)

ここまでは、サクサクっと合格してきましたが、これからはなかなか大変のようです。 

組手で、師範代（先生）や先輩方の手加減がなくなってきました．．．
フルコンタクトなので、打ち込まれると数日間は痛いです。
（痛いので反骨精神で頑張れたりもするのですが。）

極真空手をやり始めて、何か変わったか振り返ってみました。 

• 腕立て伏せ50回が普通にできるようになった。（筋力）
• 開脚で体を前に倒して、床に胸をつけることができるようになった。（柔軟）
• あと、体を鍛えると、脳の神経網も発達してきて、頭の回転もやや速くなった気がします。
• 一般の人と、万が一喧嘩になったら勝てる気がします。（凶器もってたら逃げます）
• 体調が以前よりも良くなった気がします。（体力）
• 格闘技への苦手意識はなくなりました。

こんなところですかね。

最後に、家族（特に嫁さん）にはお礼を言わなければなりません。

土曜日に稽古があると、旅行にもなかなか行けないし、子どもの面倒も嫁さんにお願いして行かせてもらいました。ありがとうございました。

見積Rich の認知度も徐々に上がってきているようで大変うれしく思います。

現在契約社数は約８０社まで増えてきました。

いままで、ご契約いただいた方で、希望者のみに配布させていただいていたとっておきの活用ガイドブックがあるのですが、もっともっと皆様に活用して頂きたいため、デジタルブック化して誰でも気軽に見て頂けるように致しました。

現在ご利用中のお客様も、ご利用を検討中のお客様もぜひご活用頂けました幸いです。 

【見積Rich 活用7つのポイント】
http://mitsumo-rich.jp/books/katsuyou/index.html

また、おまけ情報となりますが、 

産業交流展2010 で使用していた見積Rich プロモーションムービーを youtube で公開しております。

弊社の制作部のメンバーが半分趣味で動画制作に取り組んでもらって出来た作品です！
こちらも、是非見て頂けましたら幸いです。

【見積Rich プロモーションムービー（産業交流展2010編）】
http://www.youtube.com/watch?v=ERlDLBz_7r4
http://www.youtube.com/watch?v=8zbyYukVUzE